Présentation des programmes d'expérience des employés

Présentation des programmes d'expérience des employés

Créer indépendamment un programme d'expérience employé avec une feuille de route claire et stratégique, étayée par les meilleures pratiques de conception de l'enquête pour mesurer les indicateurs de résultats pertinents.

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About this course

Créer indépendamment un programme d'expérience employé avec une feuille de route claire et stratégique, étayée par les meilleures pratiques de conception de l'enquête pour mesurer les indicateurs de résultats pertinents.

Note: Automated Actions are being renamed to Workflows. While you may see references to "Actions" as a part of this course, going forward these will be referred to as "Workflows" in the Qualtrics platform. There are no changes to functionality as part of this change.

Curriculum128 min

  • Aperçu de l'expérience des employés
  • Définir l'expérience des employés 5 min
  • Aperçu du cours 1 min
  • Le modèle de maturité EX
  • Décrire les cinq étapes de la maturité EX 4 min
  • Gouvernance du programme
  • Propriété du programme EX 10 min
  • À partir de la page Projets
  • Création d'un projet 3 min
  • Gestion de projets 2 min
  • Capture des métriques d'engagement
  • Concevoir une enquête d'engagement 25 min
  • Capture des métriques du cycle de vie
  • Aperçu du cycle de vie des employés 1 min
  • Concevoir une enquête d'intégration 30 min
  • Concevoir une enquête de sortie 20 min
  • Construire une enquête avancée
  • Texte inséré 3 min
  • Introduction au flux de l'enquête 3 min
  • Organiser les flux d'enquêtes avec les groupes 1 min
  • Créer des chemins avec les branches 3 min
  • Analyse du texte dans le flux d'enquête 3 min
  • Traduire des sondages pour un public mondial 6 min
  • Automatisation des suivis
  • Création de workflows et de tâches 2 min
  • Tâches d'e-mail 5 min
  • Historique d'exécution du flux de travail et notifications 1 min
  • Quiz
  • Module Quiz: Introducing Employee Experience Programs
  • Message de fin de cours

About this course

Créer indépendamment un programme d'expérience employé avec une feuille de route claire et stratégique, étayée par les meilleures pratiques de conception de l'enquête pour mesurer les indicateurs de résultats pertinents.

Note: Automated Actions are being renamed to Workflows. While you may see references to "Actions" as a part of this course, going forward these will be referred to as "Workflows" in the Qualtrics platform. There are no changes to functionality as part of this change.

Curriculum128 min

  • Aperçu de l'expérience des employés
  • Définir l'expérience des employés 5 min
  • Aperçu du cours 1 min
  • Le modèle de maturité EX
  • Décrire les cinq étapes de la maturité EX 4 min
  • Gouvernance du programme
  • Propriété du programme EX 10 min
  • À partir de la page Projets
  • Création d'un projet 3 min
  • Gestion de projets 2 min
  • Capture des métriques d'engagement
  • Concevoir une enquête d'engagement 25 min
  • Capture des métriques du cycle de vie
  • Aperçu du cycle de vie des employés 1 min
  • Concevoir une enquête d'intégration 30 min
  • Concevoir une enquête de sortie 20 min
  • Construire une enquête avancée
  • Texte inséré 3 min
  • Introduction au flux de l'enquête 3 min
  • Organiser les flux d'enquêtes avec les groupes 1 min
  • Créer des chemins avec les branches 3 min
  • Analyse du texte dans le flux d'enquête 3 min
  • Traduire des sondages pour un public mondial 6 min
  • Automatisation des suivis
  • Création de workflows et de tâches 2 min
  • Tâches d'e-mail 5 min
  • Historique d'exécution du flux de travail et notifications 1 min
  • Quiz
  • Module Quiz: Introducing Employee Experience Programs
  • Message de fin de cours