- Uso de la solución Diversidad, equidad e inclusión (DEI)
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Definición de DEI 5 min
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Medición de D&I 5 min
- Diseño de su programa DEI
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Demostración: resumen de la solución DEI 3 min
- Iniciar su encuesta DEI
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Comunicación con sus empleados 5 min
- Generación de informes de sus resultados DEI
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Demostración: resumen del dashboard DEI 3 min
- Tomar medidas en función de sus resultados de DEI
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Crear modificación a partir de feedback DEI 5 min
- Recursos adicionales
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Guía para líderes de RR. HH.: aplicar diversidad, equidad e inclusión a su programa de EX 20 min
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Programa de comentarios de DEI: elementos de la encuesta y justificación 15 min
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DEI Feedback Program: guía de diseño 15 min
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DEI Feedback Program: guía de comunicaciones 12 min
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DEI Feedback: Tomando una guía de acción, con consejos 20 min
Uso de la solución Diversidad, equidad e inclusión (DEI)
Aprenda a utilizar la solución preconfigurada Diversidad, equidad e inclusión para cerrar aún más las brechas de experiencia de los grupos de empleados subrepresentados dentro de su organización.
Objetivos de aprendizaje
- Comprender y aprender la metodología DEI
- Comprender cómo utilizar la solución DEI para las necesidades de su organización
- Analice y actúe en función de sus opiniones de DEI utilizando los dashboards prediseñados y diseñados estratégicamente