Auswahl der richtigen Zielgruppe

Auswahl der richtigen Zielgruppe

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Umfrage an die optimale Anzahl von Befragten aus der richtigen Zielgruppe verteilen, damit Sie sich auf Ihre Daten verlassen können.

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About this course

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Umfrage an die optimale Anzahl von Befragten aus der richtigen Zielgruppe verteilen, damit Sie sich auf Ihre Daten verlassen können.

Curriculum30 min

  • Identifizierung der richtigen Befragten
  • Die Bedeutung der Probenahme verstehen 2 min
  • Wählen Sie Ihre Population und Ihren Rahmen 4 min

    methodik, Probenahme, Screener

  • Auswahl der Probenahmemethode 3 min
  • Sicherstellung der Repräsentation in Ihrer Probe
  • Erkennen von Probenahmefehlern 3 min
  • Verwenden von Screener-Fragen 3 min
  • Entwerfen von Kontingenten 1 min
  • Umsetzung der Antwortgewichtung 2 min
  • Auswahl der richtigen Anzahl von Befragten
  • Implementierung des Probengrößenrechners von Qualtrics 3 min
  • Wiegen der Überlegungen zur Probengröße 3 min
  • Verwalten eines Panels
  • Wir stellen vor: Panels 2 min
  • Verwalten eines Panels 2 min
  • Rekrutierung neuer Panelisten 2 min

About this course

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Umfrage an die optimale Anzahl von Befragten aus der richtigen Zielgruppe verteilen, damit Sie sich auf Ihre Daten verlassen können.

Curriculum30 min

  • Identifizierung der richtigen Befragten
  • Die Bedeutung der Probenahme verstehen 2 min
  • Wählen Sie Ihre Population und Ihren Rahmen 4 min

    methodik, Probenahme, Screener

  • Auswahl der Probenahmemethode 3 min
  • Sicherstellung der Repräsentation in Ihrer Probe
  • Erkennen von Probenahmefehlern 3 min
  • Verwenden von Screener-Fragen 3 min
  • Entwerfen von Kontingenten 1 min
  • Umsetzung der Antwortgewichtung 2 min
  • Auswahl der richtigen Anzahl von Befragten
  • Implementierung des Probengrößenrechners von Qualtrics 3 min
  • Wiegen der Überlegungen zur Probengröße 3 min
  • Verwalten eines Panels
  • Wir stellen vor: Panels 2 min
  • Verwalten eines Panels 2 min
  • Rekrutierung neuer Panelisten 2 min