- Überblick über die Mitarbeitererfahrung
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Definition der Mitarbeitererfahrung 5 min
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Kursübersicht 1 min
- Das EX-Reifegradmodell
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Umreißen der fünf Phasen der EX-Reife 4 min
- Programm-Governance
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EX Programmbesitz 10 min
- Auf der Projektseite starten
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Erstellen eines Projekts 3 min
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Verwalten von Projekten 2 min
- Erfassen von Engagement-Metriken
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Entwerfen einer Engagement-Umfrage 25 min
- Erfassung von Lebenszyklusmetriken
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Überblick über den Mitarbeiterlebenszyklus 1 min
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Entwurf einer Onboarding-Umfrage 30 min
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Entwerfen einer Exit-Umfrage 20 min
- Aufbau einer erweiterten Umfrage
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Dynamischer Text 3 min
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Einführung in den Umfrageablauf 3 min
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Organisation von Umfrageabläufen mit Gruppen 1 min
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Erstellen von Pfaden mit Verzweigungen 3 min
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Analysieren von Text innerhalb des Umfrageflusses 3 min
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Umfragen für ein globales Publikum übersetzen 6 min
- Automatisieren von Follow-ups
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Erstellen von Aktionen und Aufgaben 2 min
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E-Mail-Aufgaben 5 min
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Workflow-Ausführungsverlaufsbericht und Benachrichtigungen 1 min
- Quiz
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Module Quiz: Introducing Employee Experience Programs
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Nachricht zum Kursende
Einführung in Mitarbeitererfahrungsprogramme
Erstellen Sie unabhängig ein Mitarbeitererfahrungsprogramm mit einer klaren und strategischen Roadmap, die durch Best Practices für das Umfragedesign untermauert wird, um die relevanten Ergebniskennzahlen zu messen.
Erstellen Sie unabhängig ein Mitarbeitererfahrungsprogramm mit einer klaren und strategischen Roadmap, die durch Best Practices für das Umfragedesign untermauert wird, um die relevanten Ergebniskennzahlen zu messen.
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Note: Automated Actions are being renamed to Workflows. While you may see references to "Actions" as a part of this course, going forward these will be referred to as "Workflows" in the Qualtrics platform. There are no changes to functionality as part of this change.
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