Lernpfad-Programm XM For Employee Experience Engagement für Brand Admins

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XM For Employee Experience Engagement Learning Journey

Beschreibung: Willkommen zum 5-wöchigen XM For Employee Experience Engagement Learning Journey-Programm! Beenden Sie jede Woche die aufgelisteten Schulungen, um Qualtrics und XM Expert zu werden. Dieses Programm ist so konzipiert, dass Sie nicht mehr als 1 Stunde pro Arbeitstag damit verbringen, den Inhalt durchzugehen.

Voraussetzungen: Keine. | Geschätzte Zeit: 25 Stunden

Woche 1 - Lernpfad zum Engagement von XM For Employee Experience für Markenadministratoren

Um loszulegen, werden wir diese Woche die Grundlagen mit der Qualtrics Platform Essentials-Zertifizierung meistern und uns auf Ihre Aufgaben als Markenadministrator konzentrieren

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Woche 2 - Lernpfad zum Engagement von XM For Employee Experience

Diese Woche werden wir uns auf die Grundlagen des Mitarbeiterengagement-Produkts innerhalb der Qualtrics XM For Employee Experience-Plattform konzentrieren

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Wochen 3 und 4 - Lernpfad XM For Employee Experience Engagement

In diesen zwei Wochen werden wir die erweiterten Funktionen des Mitarbeiterengagements mit der XM For Employee Experience Expert-Zertifizierung meistern

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Woche 5 - Lernpfad zum Engagement von XM For Employee Experience

Diese Woche werden wir uns auf eine Vielzahl fortgeschrittener Themen zum Mitarbeiterengagement konzentrieren.

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On-Demand Webinar - Level Up Your EX Program

Ready to take your EX program to new heights? Here’s your chance to see some of the most requested product insights.

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Week 5 - XM For Employee Experience Learning Journey - Supporting Documentation

View these optional materials and resources to dive deeper and support your learnings this week

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Entwerfen von Engagement-Dashboards, um Veränderungen voranzutreiben

Fördern Sie die unternehmensweite Einführung von Dashboards zum Mitarbeiterengagement, indem Sie lernen, die präsentierten Daten für jeden Stakeholder anzupassen.

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Verwendung der EX25-Lösung (Engagement & Pulse)

Erfahren Sie, wie Sie die vorgefertigte EX25-Lösung verwenden, um Ihr jährliches Engagement- oder Pulse-Programm im Einklang mit forschungsgestützten Best Practices zu entwerfen und zu starten, was zu Erkenntnissen führt, die die Mitarbeitererfahrung in Ihrem Unternehmen verbessern können.

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Anpassen Ihres EX-Projekts

Steigern Sie die Rücklaufquoten und vermeiden Sie Ermüdungserscheinungen bei Umfragen, indem Sie die Umfrageerfahrung auf jeden einzelnen Mitarbeiter abstimmen und Ihr Projekt mit einem geeigneten Branding gestalten.

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Ihr EX-Feedback verstehen

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Antwortdaten interpretieren und besser für die weitere Analyse vorbereiten, indem Sie Antworten verwalten, Filter verwenden und Rohdaten exportieren.

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Week 2 - XM For Employee Experience Learning Journey - Supporting Documentation

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Teilen Ihres EX-Projekts

Sparen Sie Zeit, indem Sie häufig verwendete Inhalte in Bibliotheken speichern und gemeinsam an Projekten mit Kollegen arbeiten.

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Einholen von EX-Feedback

Steigern Sie die Umfrage-Antwortraten, indem Sie lernen, wie Sie Ihre Teilnehmer effizient verwalten, an sie verteilen und mit ihnen kommunizieren können.

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Melden Sie Ihr EX-Feedback

Fördern Sie die unternehmensweite Einführung von Dashboards und Berichten, indem Sie lernen, wie Sie umfassende Diagramme, Grafiken und Tabellen erstellen.

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Konfigurieren Ihres EX-Projekts

Erstellen Sie ein ansprechendes Mitarbeitererlebnis-Projekt, indem Sie herausfinden, wie Sie Projekte erstellen, Fragetypen stellen und wie Sie grundlegende Logik verwenden.

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On-Demand Webinar - Getting Started with XM For Employee Experience

Learn to build an Employee Engagement, Lifecycle and Pulse project in this on-demand webinar. We cover how to design and launch your survey, and visualize your data with Dashboards.

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Week 1 - XM For Employee Experience Learning Journey for Brand Admins - Supporting Documentation

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Managing Your License as a Brand Administrator

Learn the methodology of being an effective Brand Administrator for a Qualtrics license, as well as how to utilize the Admin Page within Qualtrics.

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Planung und Gestaltung einer Umfrage

Die Umfrage ist das Rückgrat der Datenerhebung für XM. Eine gut gestaltete Umfrage stellt sicher, dass Sie über die Daten verfügen, die Sie benötigen, um Entscheidungen zu treffen. Dieser Kurs beschreibt die nachgelagerten Auswirkungen der Umfrage und skizziert die Best Practices für das Umfragedesign, um Qualitätsdaten sicherzustellen.

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Berichterstattung über Umfrageergebnisse mit Ergebnis-Dashboards

Sobald Sie die Datenerhebung für die Umfrage abgeschlossen haben, ist es an der Zeit, die Ergebnisse zu analysieren und an die Stakeholder weiterzugeben. In diesem Kurs erfahren Sie, wie Ergebnis-Dashboards in Qualtrics strukturiert sind und wie Sie diese anpassen können, um Ergebnisse zu kommunizieren.

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Grundlegendes zu Umfragedaten

Die Rohdaten, die Ihre Umfrage sammelt, werden in Data & Analysis gespeichert. Hier haben Sie Zugriff auf alle aufgezeichneten und laufenden Antworten. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie diese Antworten anzeigen und verwalten.

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Erstellen eines Umfrageprojekts

Die Umfrage ist das Rückgrat der Datenerhebung im Bereich des Erfahrungsmanagements. Ein umfassendes Verständnis der Technologiekomponenten des Erfahrungsmanagements hilft Ihnen, qualitativ hochwertige Projekte zu erstellen, die zu hochwertigen Erkenntnissen führen.

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Erfahrungsmanagement: Eine kurze Einführung

Experience Management verändert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten. Das Verständnis der gesamten Landschaft einer Organisation war noch nie so wichtig oder zugänglich wie jetzt. Starten Sie Ihr Verständnis von Experience Management mit diesem Einführungsmodul.

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Verteilen eines Umfrageprojekts

Nach der Erstellung und Veröffentlichung Ihrer Umfrage sind Sie bereit, Ihre Umfrage zu senden, um Daten zu sammeln. In Qualtrics stehen mehrere Vertriebsmethoden zur Verfügung. In diesem Modul untersuchen wir die am häufigsten verwendeten.

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Verteilen von Projekten

Kommunizieren Sie effektiv mit Ihren Mitarbeitern, um den Wert ihres Feedbacks zu betonen und das Zuhören der Mitarbeiter zu verbessern.

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Untersuchen und Analysieren von Daten

Organisieren und analysieren Sie Ihre gesammelten Daten, um neue Mitarbeitereinblicke zu gewinnen.

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Einführung in Mitarbeitererfahrungsprogramme

Erstellen Sie unabhängig ein Mitarbeitererfahrungsprogramm mit einer klaren und strategischen Roadmap, die durch Best Practices für das Umfragedesign untermauert wird, um die relevanten Ergebniskennzahlen zu messen.

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Meldung von EX-Dashboard-Daten

Präsentieren Sie Ihr Mitarbeiterfeedback strategisch, um Verbesserungsbereiche hervorzuheben und sinnvolle Maßnahmen voranzutreiben.

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Verwalten von Teilnehmern

Verwalten und pflegen Sie Mitarbeiter innerhalb Ihres EX-Programms effizient, um eine personalisierte Erfahrung auf der Grundlage von Mitarbeiterinformationen und Berichtsbeziehungen zu bieten.

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Ready to take your EX program to new heights? Here’s your chance to see some of the most requested product insights.

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Entwerfen von Engagement-Dashboards, um Veränderungen voranzutreiben

Fördern Sie die unternehmensweite Einführung von Dashboards zum Mitarbeiterengagement, indem Sie lernen, die präsentierten Daten für jeden Stakeholder anzupassen.

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Verwendung der EX25-Lösung (Engagement & Pulse)

Erfahren Sie, wie Sie die vorgefertigte EX25-Lösung verwenden, um Ihr jährliches Engagement- oder Pulse-Programm im Einklang mit forschungsgestützten Best Practices zu entwerfen und zu starten, was zu Erkenntnissen führt, die die Mitarbeitererfahrung in Ihrem Unternehmen verbessern können.

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Anpassen Ihres EX-Projekts

Steigern Sie die Rücklaufquoten und vermeiden Sie Ermüdungserscheinungen bei Umfragen, indem Sie die Umfrageerfahrung auf jeden einzelnen Mitarbeiter abstimmen und Ihr Projekt mit einem geeigneten Branding gestalten.

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Ihr EX-Feedback verstehen

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Antwortdaten interpretieren und besser für die weitere Analyse vorbereiten, indem Sie Antworten verwalten, Filter verwenden und Rohdaten exportieren.

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Teilen Ihres EX-Projekts

Sparen Sie Zeit, indem Sie häufig verwendete Inhalte in Bibliotheken speichern und gemeinsam an Projekten mit Kollegen arbeiten.

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Einholen von EX-Feedback

Steigern Sie die Umfrage-Antwortraten, indem Sie lernen, wie Sie Ihre Teilnehmer effizient verwalten, an sie verteilen und mit ihnen kommunizieren können.

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Melden Sie Ihr EX-Feedback

Fördern Sie die unternehmensweite Einführung von Dashboards und Berichten, indem Sie lernen, wie Sie umfassende Diagramme, Grafiken und Tabellen erstellen.

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Konfigurieren Ihres EX-Projekts

Erstellen Sie ein ansprechendes Mitarbeitererlebnis-Projekt, indem Sie herausfinden, wie Sie Projekte erstellen, Fragetypen stellen und wie Sie grundlegende Logik verwenden.

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Learn to build an Employee Engagement, Lifecycle and Pulse project in this on-demand webinar. We cover how to design and launch your survey, and visualize your data with Dashboards.

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Planung und Gestaltung einer Umfrage

Die Umfrage ist das Rückgrat der Datenerhebung für XM. Eine gut gestaltete Umfrage stellt sicher, dass Sie über die Daten verfügen, die Sie benötigen, um Entscheidungen zu treffen. Dieser Kurs beschreibt die nachgelagerten Auswirkungen der Umfrage und skizziert die Best Practices für das Umfragedesign, um Qualitätsdaten sicherzustellen.

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Berichterstattung über Umfrageergebnisse mit Ergebnis-Dashboards

Sobald Sie die Datenerhebung für die Umfrage abgeschlossen haben, ist es an der Zeit, die Ergebnisse zu analysieren und an die Stakeholder weiterzugeben. In diesem Kurs erfahren Sie, wie Ergebnis-Dashboards in Qualtrics strukturiert sind und wie Sie diese anpassen können, um Ergebnisse zu kommunizieren.

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Grundlegendes zu Umfragedaten

Die Rohdaten, die Ihre Umfrage sammelt, werden in Data & Analysis gespeichert. Hier haben Sie Zugriff auf alle aufgezeichneten und laufenden Antworten. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie diese Antworten anzeigen und verwalten.

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Experience Management verändert die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten. Das Verständnis der gesamten Landschaft einer Organisation war noch nie so wichtig oder zugänglich wie jetzt. Starten Sie Ihr Verständnis von Experience Management mit diesem Einführungsmodul.

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Verteilen eines Umfrageprojekts

Nach der Erstellung und Veröffentlichung Ihrer Umfrage sind Sie bereit, Ihre Umfrage zu senden, um Daten zu sammeln. In Qualtrics stehen mehrere Vertriebsmethoden zur Verfügung. In diesem Modul untersuchen wir die am häufigsten verwendeten.

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Verteilen von Projekten

Kommunizieren Sie effektiv mit Ihren Mitarbeitern, um den Wert ihres Feedbacks zu betonen und das Zuhören der Mitarbeiter zu verbessern.

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Untersuchen und Analysieren von Daten

Organisieren und analysieren Sie Ihre gesammelten Daten, um neue Mitarbeitereinblicke zu gewinnen.

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Einführung in Mitarbeitererfahrungsprogramme

Erstellen Sie unabhängig ein Mitarbeitererfahrungsprogramm mit einer klaren und strategischen Roadmap, die durch Best Practices für das Umfragedesign untermauert wird, um die relevanten Ergebniskennzahlen zu messen.

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Meldung von EX-Dashboard-Daten

Präsentieren Sie Ihr Mitarbeiterfeedback strategisch, um Verbesserungsbereiche hervorzuheben und sinnvolle Maßnahmen voranzutreiben.

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Verwalten von Teilnehmern

Verwalten und pflegen Sie Mitarbeiter innerhalb Ihres EX-Programms effizient, um eine personalisierte Erfahrung auf der Grundlage von Mitarbeiterinformationen und Berichtsbeziehungen zu bieten.

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