Recorrido de capacitación del ciclo de vida de EmployeeXM

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Recorrido de capacitación del ciclo de vida de EmployeeXM

Descripción: ¡Bienvenido al programa de 5 semanas de aprendizaje sobre el ciclo de vida de EmployeeXM! Cada semana, complete los cursos de capacitación que aparecen para convertirse en un experto en Qualtrics y XM. Este programa está diseñado para que no pase más de 1 hora por día laborable revisando el contenido.

Requisitos previos: Ninguno. | Tiempo estimado: 23 horas

Semana 1: Recorrido de capacitación del ciclo de vida de EmployeeXM

Para comenzar, esta semana dominaremos los aspectos básicos con la certificación de Qualtrics Platform Essentials.

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Semana 2: Recorrido de capacitación del ciclo de vida de EmployeeXM

Esta semana nos centraremos en los aspectos básicos del producto Ciclo de vida del empleado dentro de la plataforma Qualtrics EmployeeXM.

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Semanas 3 y 4: Recorrido de capacitación del ciclo de vida de EmployeeXM

Durante estas dos semanas, dominaremos la funcionalidad avanzada de Ciclo de vida del empleado con la certificación EmployeeXM Expert.

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Semana 5: Recorrido de capacitación del ciclo de vida de EmployeeXM

Esta semana nos centraremos en una variedad de funciones de producto y casos de uso avanzados de Ciclo de vida del empleado.

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Informar de sus comentarios sobre EX

Impulse la adopción de tableros de control e informes en toda la organización aprendiendo a crear cuadros, gráficos y tablas integrales.

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Compartir su proyecto EX

Ahorre tiempo almacenando contenido utilizado con frecuencia en bibliotecas y trabajando de forma colaborativa en proyectos con colegas.

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Configuración de su proyecto EX

Cree un proyecto de experiencia de empleado atractivo descubriendo cómo crear proyectos, tipos de preguntas y cómo utilizar la lógica básica.

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Personalización de su proyecto EX

Impulse tasas de respuesta más altas y evite la fatiga de la encuesta adaptando la experiencia de la encuesta a cada empleado individual y diseñando su proyecto con la marca adecuada.

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Comprender su opinión sobre EX

Aprenda a interpretar sus datos de respuesta y prepararlos mejor para un análisis más detallado gestionando respuestas, utilizando filtros y exportando datos sin procesar.

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Recopilación de opiniones EX

Impulse las tasas de respuesta de la encuesta aprendiendo a gestionar, distribuir y comunicarse eficientemente con sus participantes.

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On-Demand Webinar - Getting Started with EmployeeXM

Learn to build an Employee Engagement, Lifecycle and Pulse project in this on-demand webinar. We cover how to design and launch your survey, and visualize your data with Dashboards.

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Comprensión de los datos de la encuesta

Los datos sin procesar que recopila su encuesta se almacenan en Datos y análisis. Aquí tendrá acceso a todas las Respuestas registradas, así como a las Respuestas en curso. En este curso aprenderá a ver y gestionar estas respuestas.

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Planificación y diseño de una encuesta

La encuesta es la columna vertebral de la recopilación de datos para XM; una encuesta bien diseñada garantizará que dispone de los datos necesarios para tomar decisiones. En este curso se describen los impactos posteriores de la encuesta y se describen las mejores prácticas de diseño de la encuesta para garantizar la calidad de los datos.

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Generación de informes de resultados de encuesta con dashboards de resultados

Una vez que haya completado la recopilación de datos para la encuesta, es el momento de analizar y compartir los resultados con las partes interesadas. En este curso, aprenderá cómo se estructuran los dashboards de resultados en Qualtrics y cómo puede personalizarlos para comunicar los resultados.

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Creación de un proyecto de encuesta

La encuesta es la columna vertebral de la recopilación de datos de Experience Management, al tener una comprensión integral de los componentes tecnológicos de Experience Management lo ayudará a producir proyectos de calidad que lleven a información estratégica de calidad.

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Gestión de la experiencia: una breve introducción

La gestión de la experiencia está cambiando la forma en que operan las empresas. Comprender todo el panorama de una organización nunca ha sido tan importante ni más accesible de lo que es ahora. Inicie su comprensión de la gestión de la experiencia con este módulo introductorio.

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Distribución de un proyecto de encuesta

Después de crear y publicar su encuesta, está listo para enviarla para recopilar datos. Hay varios métodos de distribución disponibles en Qualtrics; en este módulo exploramos los más utilizados.

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Programa de experiencia del candidato

Sepa más sobre cómo utilizar la solución prediseñada de experiencia del candidato para capturar feedback importante en todas las etapas del proceso de contratación, lo que lleva a información estratégica que mejora la experiencia del candidato y eleva el valor de marca del empleador de su organización.

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On-Demand Webinar - Level Up Your EX Program

Ready to take your EX program to new heights? Here’s your chance to see some of the most requested product insights.

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Gestión de participantes

Gestión de participantes

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Presentamos los programas de experiencia del empleado

Cree de forma independiente un programa de Employee Experience con un roadmap claro y estratégico, respaldado por las mejores prácticas de diseño de la encuesta para medir las métricas de resultados relevantes.

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Exploración y análisis de datos

Organice y analice sus datos recopilados para descubrir nueva información estratégica del empleado.

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Distribución de proyectos

Comuníquese eficazmente con sus empleados para enfatizar el valor de su feedback y mejorar la escucha de los empleados.

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Generación de informes de datos de dashboard de EX

Presente estratégicamente las opiniones de sus empleados para destacar las áreas de mejora e impulsar acciones significativas.

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Informar de sus comentarios sobre EX

Impulse la adopción de tableros de control e informes en toda la organización aprendiendo a crear cuadros, gráficos y tablas integrales.

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Compartir su proyecto EX

Ahorre tiempo almacenando contenido utilizado con frecuencia en bibliotecas y trabajando de forma colaborativa en proyectos con colegas.

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Configuración de su proyecto EX

Cree un proyecto de experiencia de empleado atractivo descubriendo cómo crear proyectos, tipos de preguntas y cómo utilizar la lógica básica.

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Personalización de su proyecto EX

Impulse tasas de respuesta más altas y evite la fatiga de la encuesta adaptando la experiencia de la encuesta a cada empleado individual y diseñando su proyecto con la marca adecuada.

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Comprender su opinión sobre EX

Aprenda a interpretar sus datos de respuesta y prepararlos mejor para un análisis más detallado gestionando respuestas, utilizando filtros y exportando datos sin procesar.

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Recopilación de opiniones EX

Impulse las tasas de respuesta de la encuesta aprendiendo a gestionar, distribuir y comunicarse eficientemente con sus participantes.

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On-Demand Webinar - Getting Started with EmployeeXM

Learn to build an Employee Engagement, Lifecycle and Pulse project in this on-demand webinar. We cover how to design and launch your survey, and visualize your data with Dashboards.

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Comprensión de los datos de la encuesta

Los datos sin procesar que recopila su encuesta se almacenan en Datos y análisis. Aquí tendrá acceso a todas las Respuestas registradas, así como a las Respuestas en curso. En este curso aprenderá a ver y gestionar estas respuestas.

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Planificación y diseño de una encuesta

La encuesta es la columna vertebral de la recopilación de datos para XM; una encuesta bien diseñada garantizará que dispone de los datos necesarios para tomar decisiones. En este curso se describen los impactos posteriores de la encuesta y se describen las mejores prácticas de diseño de la encuesta para garantizar la calidad de los datos.

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Generación de informes de resultados de encuesta con dashboards de resultados

Una vez que haya completado la recopilación de datos para la encuesta, es el momento de analizar y compartir los resultados con las partes interesadas. En este curso, aprenderá cómo se estructuran los dashboards de resultados en Qualtrics y cómo puede personalizarlos para comunicar los resultados.

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Creación de un proyecto de encuesta

La encuesta es la columna vertebral de la recopilación de datos de Experience Management, al tener una comprensión integral de los componentes tecnológicos de Experience Management lo ayudará a producir proyectos de calidad que lleven a información estratégica de calidad.

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Gestión de la experiencia: una breve introducción

La gestión de la experiencia está cambiando la forma en que operan las empresas. Comprender todo el panorama de una organización nunca ha sido tan importante ni más accesible de lo que es ahora. Inicie su comprensión de la gestión de la experiencia con este módulo introductorio.

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Distribución de un proyecto de encuesta

Después de crear y publicar su encuesta, está listo para enviarla para recopilar datos. Hay varios métodos de distribución disponibles en Qualtrics; en este módulo exploramos los más utilizados.

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Programa de experiencia del candidato

Sepa más sobre cómo utilizar la solución prediseñada de experiencia del candidato para capturar feedback importante en todas las etapas del proceso de contratación, lo que lleva a información estratégica que mejora la experiencia del candidato y eleva el valor de marca del empleador de su organización.

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On-Demand Webinar - Level Up Your EX Program

Ready to take your EX program to new heights? Here’s your chance to see some of the most requested product insights.

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Gestión de participantes

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Presentamos los programas de experiencia del empleado

Cree de forma independiente un programa de Employee Experience con un roadmap claro y estratégico, respaldado por las mejores prácticas de diseño de la encuesta para medir las métricas de resultados relevantes.

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Exploración y análisis de datos

Organice y analice sus datos recopilados para descubrir nueva información estratégica del empleado.

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Distribución de proyectos

Comuníquese eficazmente con sus empleados para enfatizar el valor de su feedback y mejorar la escucha de los empleados.

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Generación de informes de datos de dashboard de EX

Presente estratégicamente las opiniones de sus empleados para destacar las áreas de mejora e impulsar acciones significativas.

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